第367章 建议实施（1/2）

第367章建议实施

王昊与常磊闲聊了几句，得知对方竟然连夜制定出了大致的可实行方案，这让王昊不由得感叹对方的行动力！

“还是身体重要，不需要那么拼，等下我给做几道恢复精力的菜肴，你好好恢复下！”

王昊轻声说道，随后重新返回了厨房，用了几分钟的时间烹饪完成，在常磊有些感激的眼神中，他回到了自己的办公室拿起《老庄》阅读了起来。

对于这最后一册的《老庄》，他还是倍感珍惜的，不仅仅是因为其中存在着令人沉迷的道理，更是因为将其看完，他的精神力将有最后一个大幅度的提升，随后想要再提升也是困难了。

之前他也尝试过减少白天阅读，只等晚上阅读以期待获得最大的精神力量提升，但最后的效果却是微乎其微。

由此他也推断出了精神力的提升，对于《老庄》来说是一个定量，与自己的阅读进度是呈正比的。

虽然取巧的方法行不通，但他也是格外珍惜这段阅读时光，同时精神力也在这种阅读中缓缓储备着力量，只等到晚上想着更高程度进行突破。

时间在王昊这种或是阅读、或是去到后厨指导他人烹饪中，缓缓的过去了。

只是比起以往有所变化的是，今天下午的时候，后厨新进了一批人，都是常磊重新招收进来的苗子，在这里经过王昊的的培训后，未来需要其他分店的后厨，作为储备力量的。

按照常磊的话说，此时的‘食为天’后厨，俨然已经成为了以后分店的人才储备中心，常磊也在按照王昊之前的建议，快速的推动着。

俗话说，船小好调头，在集团公司工作多年的常磊也在‘食为天’这个小小的地方，体会到了什么叫做效率，完全没有集团公司的各种掣肘，只需要全力的施展自己的本事就行了。

尤其是经过王昊的细微提议之后，好似突然间打开了他的隐藏设置，对于做出各位打工人梦想中的措施，他也是充满了干劲儿！

而对于后厨涌进来的‘学员，’王昊也是来者不拒，有着外挂的辅助，在指导方面他不仅有些熟练度可以拿，更是不需要担心他们一遍两遍的学不会，都是一点就透的天才学员。

只是本着先来后到的原则，他将原本只是帮厨那些人开始调到了厨师岗位，新来的则是接替了帮厨们的位置，在以一个罕见的速度提升着各种基本功。

同时，后厨的现象也让前厅的员工们得知了，要知道三老板的神奇可是早就已经深入他们的下意识，现在看到后厨开始有了这样改变，他们也开始有些心痒痒，纷纷举荐自家的孩子自己亲切也过来的学习，言说就算付费上班，他们也是可以接受的。

在他们看来，能够跟着三老板学习厨艺，可是一件极为珍贵的机会，并且从后厨人员的表现来看，手艺都有了非常巨大的提升，而他们的家人就算能够学到一分的相似度，便已经足够了。

而常磊在得知他们的这个想法之后，并没有第一时间拒绝，反而是联想到为员工创造福利的事情，在微微沉思之后，心中不由得想到一个员工免费厨师培训班的想法。

如此既可以增加员工们的幸福指数，当作福利让他们没有后顾之忧，同时也可以为以后的分店储备人才，增加员工们的归属感，并且一直在后厨进行培训在他看来，也不是个长久之计。

随后他将这个想法告诉了几位老板，其中重点询问了王昊的想法，毕竟这个培训班建成，他无疑是班主，如果他不愿意，一切都实施不起来。

本章未完，点击下一页继续阅读。