第116章 赓续前行铸伟业②(1/1)
第116章赓续前行铸伟业2
“人力资源部门要积极拓宽招聘渠道,主动出击,不仅要在传统招聘平台发布招聘信息,还要深入挖掘行业内部资源,与同行企业、专业协会建立联系,挖掘潜在的优秀人才。同时,加大与高校相关专业的合作力度,通过设立奖学金、开展实习项目、举办校园招聘活动等方式,提前锁定优秀毕业生。此外,对于现有员工,要制定全面且有针对性的培训计划,鼓励他们学习新领域知识技能,转型成为适应多元化业务发展的复合型人才。”杨傲天对人力资源部门做出明确指示。
人力资源部门迅速响应,在各大专业招聘网站、行业论坛以及社交媒体平台广泛发布招聘信息,详细阐述公司在健康环保领域的发展规划与岗位需求,吸引相关专业人才关注。积极参加各类行业人才招聘会,设置专门展位,展示公司优势与发展前景,与潜在候选人进行面对面交流。同时,通过人脉推荐、猎头等方式,从同行企业挖掘具有丰富经验的专业人才。
与多所高校的材料科学、食品科学、设计艺术、环境工程等相关专业建立紧密合作关系。设立“绿色创新”奖学金,奖励在相关领域表现优秀的学生,提升公司在高校的知名度与影响力。开展实习项目,为学生提供在公司实践学习的机会,让他们提前了解公司文化与业务流程,同时也为公司选拔优秀人才提供参考。定期举办校园招聘活动,公司高层与业务骨干亲自走进校园,进行宣讲与招聘,吸引优秀毕业生加入公司。
针对现有员工,制定了一系列丰富多样的内部培训课程。邀请行业权威专家、高校教授来公司授课,内容涵盖健康环保领域的基础知识、前沿技术、市场动态以及行业发展趋势等。开设在线学习平台,提供海量的专业课程资源,员工可根据自身需求和时间安排自主学习。鼓励员工参加外部培训课程、学术研讨会以及行业资格认证考试,并给予一定的经费支持与时间保障。同时,建立内部导师制度,让经验丰富的老员工与有学习意愿的员工结成对子,进行一对一的指导与交流,分享实践经验与技巧。
随着业务多元化的不断推进,公司的供应链管理面临着前所未有的复杂挑战。不同业务的原材料采购、生产流程、库存管理各有特点,差异巨大,这就要求公司构建一个更为灵活、高效且智能的供应链体系。
例如,空气净化设备生产所需的高精度电子元件和特殊过滤材料,对供应商的技术实力和生产工艺要求极高,且供应的及时性和稳定性直接影响产品的生产进度。健康食品生产对原材料的新鲜度、安全性以及溯源性要求极为严格,从田间到餐桌的每一个环节都需严格把控。环保家居用品则注重原材料的可持续性、供应的稳定性以及与设计风格的匹配度。
“供应链部门要重新审视并全面规划供应链布局,依据不同业务的特性,分别建立专门的采购、生产与库存管理方案。强化与供应商的深度战略合作,构建长期稳定的合作关系,确保原材料供应的质量、及时性与可持续性。同时,引入先进的供应链管理系统,运用大数据、物联网等技术手段,实现供应链全流程的数字化监控与智能化管理。”杨傲天在供应链管理专项会议上着重强调。
供应链部门立即对现有供应链进行了深入细致的梳理与分析,针对不同业务制定了差异化的供应链策略。在采购方面,与优质供应商签订长期战略合作协议,共同开展技术研发与成本控制。例如,与空气净化设备原材料供应商合作研发新型过滤材料,提高产品性能的同时降低成本;与健康食品原材料供应商建立紧密的合作关系,确保原材料的品质与供应稳定。
在生产环节,根据不同业务的生产特点,优化生产流程与产能配置。对于空气净化设备生产,引入先进的自动化生产线,提高生产效率与产品质量稳定性;对于健康食品生产,严格遵循食品安全标准,建立严格的质量检测体系,确保每一批产品都符合高品质要求;对于环保家居用品生产,注重生产过程的环保与可持续性,优化生产布局,提高生产效率。
库存管理方面,利用大数据分析技术,对不同业务的市场需求进行精准预测,实现库存的动态管理。建立智能化的仓储管理系统,运用物联网技术实时监控库存数量、存储条件等信息,确保库存的准确性与安全性。同时,优化库存调配策略,实现不同地区、不同业务之间库存的合理分配与快速调配。
在品牌推广方面,由于不同业务面向的目标客户群体差异较大,公司需要制定更为精准、差异化的营销策略。空气净化设备主要面向注重健康与生活品质的消费者,营销重点应突出产品的高性能、智能化以及对健康的保障。健康食品针对追求健康饮食、关注营养搭配的人群,强调原材料的天然有机、营养成分以及对健康的益处。环保家居用品则针对环保意识强、追求时尚生活的消费者,突出环保理念、设计美感与品质保证。
“市场部门要深入开展市场调研,精准把握不同业务目标客户群体的特点与需求,制定个性化的营销策略。线上充分利用社交媒体、电商平台、搜索引擎等渠道,开展精准营销;线下通过参加行业展会、举办主题活动、开设体验店等方式,提升品牌曝光度与消费者体验。同时,要注重品牌整合传播,强化公司整体品牌形象,让消费者在不同业务中都能感受到公司的品牌价值与理念。”杨傲天对市场部门提出具体要求。
市场部门随即展开深入调研,通过问卷调查、焦点小组、用户访谈等方式,全面了解不同目标客户群体的消费习惯、购买动机、媒体偏好等信息。针对空气净化设备,在健康类、科技类社交媒体平台投放精准广告,与健康博主、科技达人合作进行产品测评与推广。在电商平台开展促销活动,提供个性化的产品推荐与增值服务。线下参加各类健康科技展会,设置互动体验区,让消费者亲身体验产品的净化效果。
对于健康食品,与健康生活类App合作,推出定制化的健康饮食方案,结合产品进行推广。在社交媒体上开展话题营销,如“健康饮食打卡挑战”,吸引消费者参与互动。举办线下健康食品品鉴会,邀请营养师进行现场讲解与指导。
环保家居用品方面,与家居设计类媒体、网站合作,发布产品设计理念与案例,提升品牌在设计领域的知名度。在社交媒体上展示环保家居搭配方案,吸引消费者关注。参加家居建材展会,展示环保家居空间解决方案,提升品牌形象。同时,通过品牌故事、公益活动等方式,强化公司的可持续发展理念,实现品牌的整合传播。
在杨傲天的卓越领导下,公司全体员工齐心协力,在多元化发展的道路上稳步迈进。尽管面临着重重挑战,但凭借着强大的技术实力、深厚的品牌影响力以及团队的创新拼搏精神,公司在新的业务领域逐渐站稳脚跟,为未来的持续发展开辟了更为广阔的空间。在不断探索与进取的过程中,公司始终坚守可持续发展的理念,积极履行社会责任,努力为社会创造更多的价值,向着成为全球卓越企业的宏伟目标坚实迈进,续写着属于自己的辉煌篇章。