第166章 工作效率的下降（2/2）

小王说：“要不我们分组进行工作，把合得来的人分在一组，也许效率会高一些。”小王的眼神中闪过一丝希望，仿佛这个办法是他们最后的救命稻草。

“这倒是个办法，可以试试。”刘秘书说道，“也许这样能减少一些内部的冲突，提高工作的协调性。”

于是，他们开始重新分组。每个人都怀着一丝期待，希望这次的改变能带来转机。

但分组后，问题并没有得到明显改善。

“这组的人根本不配合，还是没法干活。”有人抱怨道，“每个人都只想着自己，根本不顾及团队的利益。”

“我这组也是，意见总是不统一。每次讨论问题都要吵半天，浪费了大量的时间。”

夏晓东感到十分头疼：“怎么会这样？我以为分组能解决一些问题，没想到还是不行。”夏晓东的脸色变得更加难看，他感到自己已经无计可施。

老张说：“分组也不行，我看这工作是没法干了。干脆放弃算了，省得在这里浪费时间和精力。”老张的声音中带着一丝绝望，他的眼神中已经没有了最初的斗志。

夏晓东严肃地说：“不能这么轻易放弃，我们再想想其他办法。只要我们不放弃，就一定能找到出路。”夏晓东的声音坚定而有力，他试图给大家打气，但他自己心里也没有底。

“还能有什么办法？该试的都试过了，都没有用。”小王沮丧地说，“我已经看不到任何希望了。”小王的头垂得很低，仿佛已经被失败彻底击垮。

就在这时，又有新的问题出现了。

“不好了，因为我们的进度拖延，竞争对手已经抢先一步推出了类似的产品。”有人急匆匆地跑来报告，他的声音中充满了恐慌和惊讶。“他们的产品在市场上反响很好，我们的优势已经没有了。”

“什么？这下完了。”大家一片哗然，原本就低落的士气瞬间降到了冰点。“我们努力了这么久，结果却被别人抢先了，这还有什么意义？”

夏晓东脸色苍白：“这可如何是好？我们不能就这样坐以待毙，必须想办法挽回局面。”夏晓东的声音中带着一丝绝望，但他还是强打起精神，试图寻找解决问题的办法。

刘秘书说：“我们得加快速度了，不然真的没有机会了。现在时间紧迫，我们必须争分夺秒。”刘秘书的声音急切而紧张，她的眼神中充满了焦虑。

夏晓东咬咬牙：“大家加把劲，无论如何也要把工作赶上去。我们不能就这样认输，我们还有机会。”夏晓东的声音中带着一丝决绝，他知道这是最后的一搏。

“可是局长，我们真的很累了，有心无力啊。”有人说道，“这段时间大家都在拼命工作，已经到了极限。”

夏晓东看着大家疲惫的面容，心中充满了愧疚。“是我没带好大家，让大家受苦了。如果我能早点找到解决问题的办法，就不会变成这样。”他自责地说，声音中带着一丝颤抖。

“局长，这也不能全怪您。”黑风说道，“大家都有责任，不能把所有的问题都推到您一个人身上。”

“但我作为领导，有不可推卸的责任。”夏晓东说道，“是我没有管理好团队，没有协调好大家的工作，才导致了今天的局面。”

大家陷入了沉默，房间里弥漫着绝望的气息。每个人都在思考着未来的出路，却又感到一片迷茫。