第130章 竞争，各有心思（2/2）
唐晓鸥自然是明白这话的言外之意。
不过他作为科技工作者，并不喜欢绕弯子，于是直截了当道：“汪总，实话实说，想必你也清楚，不止你们一家对我们的技术感兴趣。”
汪洋微微颔首，等待着唐晓鸥接下来的话。
“就在今天上午，涅槃投资的胡总就给了我们新的报价！”
“对我们商汤科技还未发布的算法都有很客观的估值。”
“涅槃给出的报价让我们都非常心动！”
唐晓鸥的言外之意，你们的估值要是对新的算法考虑不全，那么不好意思。
汪洋神情依旧淡然，朝着身边属下一使眼色，那人便站起身从自己的包里取出早就准备好的文件。
“唐总，你可以看看我买的IDG的诚意，再做打算！”
汪洋心中其实还是没底，原本第一轮报价后，见唐晓鸥等人的态度，短时间内应该不会进行融资。
他都准备派人持续跟踪。
没想到今天“线人”就传来了消息，说涅槃投资再次上门，开启第二轮报价。
他汪洋自恣不能落后于他人。
先打电话预约后，便急忙开启视频会议，和公司团队一起研究起第二轮的报价。
“1亿美金，这是我们商讨后一致给出的估值，包括贵公司还未发布的新算法。”
“除此之外，我们IDG还愿意调动一切资源，辅助公司未来产品的推广，以及客户资源的推荐！”
拿着文件，唐晓鸥看到文件中比想象的要矮一些的报价，心中其实还是有些失望。
从唐晓鸥心底出发，他还倾向去IDG。
毕竟IDG历年投资了不少高科技、互联网方面的产业，这真是幼苗期的商汤科技能背靠的大树。
相比之下，不管是资金流还是底蕴，涅槃投资都要落后数筹。
但高强身份神秘，年纪轻轻便掌控如此巨大的财富，说背后无人恐怕没几个人能相信。
于是，唐晓鸥再度选择“开会”商讨。
“你们怎么看？”唐晓鸥看了眼关闭的办公室门，小声询问道。
林教授率先起身道：“这IDG别看家大业大，但在投资方面的确没有涅槃投资大方。”
一旁的李教授赞同道：“我还是这么认为，IDG的资金不可能无限制地朝某个项目倾斜！”
“但涅槃就不一样，完全是他们董事长的一言堂。”
“涅槃更需要一个好的项目来打响他们的名号！所以我认为，即便我们要价再高点，涅槃估计也会答应下来。”
唐晓鸥的股份虽然是最多，但也要征询三位创始人的意见。
于是唐晓鸥便将自己心中的顾虑说了一遍，包括IDG承诺的资源的事情。
这时候林教授却大笑一声：“老唐啊！我看你是走进了思维的误区！”
“在座的各位都知道新算法的地位，一旦发布就是全球首例。”
“但是发布再到商业运用还是一个漫长的过程！”
“此期间，我们需要的是钱，而不是那些虚无缥缈的资源！”
“你说，如果我们进入技术瓶颈，难道IDG投资的那些科技企业愿意无偿给我们技术支持？到头来还是要花钱。”
“等我们的算法成功商用，估计我们也要开启B轮了！那时候估计这估值不是一两家风头能吃下来！那时候再考虑资源也不迟。”
听到林教授有理有据的话，包括唐晓鸥在内的都被这话给说服。
唐晓鸥点头道：“行！如果IDG不再进行报价！这次A轮融资就让涅槃进行独投吧！”
另外三人也是赞成，顿时意见便达成统一。
随后的时间，唐晓鸥几人再次返回到会议室。
“汪总，我们刚才商量了下，都觉得贵方的报价并不符合我们新算法的定位！”
“虽然我们新的算法还没发布，据我们所知，这是全球首个突破人眼识别能力的算法！”
“希望IDG能认真考虑一下！”
汪洋点了点头，客套几句后，便答应尽快给到回复。
黑夜降临。
饭后，高强和胡军正坐在沙发上闲聊。
胡军的手机便响了起来。
“林教授。”胡军拿起手机展示一下后，便接通了电话。
片刻后，胡军脸色带着笑容汇报起情况。
“IDG的报价也算是在正常范围。”
“虽然商汤科技的新算法听介绍非常牛，但谁也不敢保证会不会达到他们的预期目标！”
“我估计，就算IDG再次报价，也不会超出1.2亿美元！”
微微颔首，高强感慨道：“科技公司的潜力真的大！但多来几次这样的投资，公司的资金就要相形见绌。”
胡军哈哈一笑：“也不是所有公司的A轮像商汤科技这样高！”
“嗯，的确如此！”
“胡总，接下来的事情，就交给你了！”
“等回去了，我再往公司注资10亿吧！等公司员工磨合完成，公司将进入高速发展的阶段！”
听到高强如此随意地说出再注资10亿的话，就算对高强的背景早有猜测的胡军也不由得被镇住。
难怪高强不愿意吸纳闲散资金，原来是自己还有大量的资金没有使用。
震惊过后，胡军便是兴奋，跟着这样有实力的甩手老板，前途是光明的！
因为融资谈判陷入拉锯。
在IDG给出下一轮报价之前，短时间内是不会有什么结果。
“胡总，明天安排团队的人员轮番休假吧！反正短时间内不会有什么大的变化，他们在酒店待着也是无聊。”
当天晚上，胡军返回房间的时候便将高强的安排说了出来。
特别是高强承诺的私人出两万的购物额度，更是让众人欣喜万分。
对团队大部分人来说，两万也是一个可观的数字。
第二天一早，高强大手一挥，承诺的两万购物额度便被柳含香直接发放到所有人手上。
顿时就引起团队成员兴奋地叫声。
有人甚至还截图发朋友圈。
“和老板一起出差的好处，私人给我们发的超级购物红包~”
评论1：“卧槽！早知道我也报名来胡总这个项目组了！”
评论2：“谁有高总下一个项目行程的消息，我花伍佰元收购！”
评论3：“老王，你们公司还缺人吗？哦不！你们公司老板还缺大腿挂件吗？”
高强很惊奇地发现，通过系统的检测。
团队的成员对公司的忠诚度都有大幅度地上涨。
甚至还有一个人的忠诚度直接涨到95，就差5点触发核动力牛马属性。
对于这些人的想法，高强也感同身受。
毕竟前世的时候，要是老板大方，他一样会对这个公司的忠诚度很高。
“柳董秘，你的旅游行程呢？”