第11章 众人的震惊2（2/2）

再加上华兴集团的业务很复杂，导致内部系统也非常复杂，所以即便是很多长期使用系统的客户也难免会经常遇到各类问题找上门来。

就这样一来二去之间，这些经常遇到问题的用户会逐渐和工程师们熟络起来。

毕竟都是同事，只是大家分工不同。

陈默痛并快乐着回着微信消息，其中还有几个比较重要的约饭邀约。

有隔壁部门对自己帮助很大的老大哥知道自己要去蓉城了说要请自己吃饭的。

也有跟自己关系要好的业务端同事说自己升职让自己请吃饭的。

长期跟自己对接的外包公司的项目经理和交付经理更是和打了鸡血似的不停问自己啥时候有空聚聚。

过了一会儿又陆续收到部门合作的几个外包公司的交付总监的好友申请。

也对，自己以后就是对外包公司是否能拿到订单以及项目是否能正常推进下去最有影响力的几个人之一了。

如果是自己四级部门的外包项目，都可以把“之一”两个字去掉。

陈默开始努力的适应新身份，虽然前世也创业做过老板。但是当过老板不代表享受过很大的权利。

现实就是如果创业的公司规模小、也不赚不到钱的时候，员工或者你的乙方都会觉得无利可图。

这个时候的创业公司老板就是真的狗都不如。

陈默开始享受权利的感觉，但两世为人的他好歹活了35岁，不至于沉醉于其中。

感觉微信消息跟读不完似的，他忽然看见自己部门和自己参加同届大队培训的陆昊把公告链接发到了【2010年华兴大队培训452】群里。

整个大群瞬间跟炸了锅一样。

陈默是校招入华兴，跟自己一起参加大队培训的都是同一届应届生。

所以大家年龄都差不多，都是26岁左右，进公司四年。

大家在大队培训结束以后就被分派往不同的部门，有鹏城机关支撑部门的，有地区部销售，也有海外技术支持，也有在财务部或者采购部的。

虽然大队培训的感情很深，但是很多人也真是在培训结束后就再也没见到过。

实际上在华兴，在业务（销售）部门或者海外困难地区的是升职最快的。

前者是华兴的核心，用郑总的话说他们是打粮食的，公司挣钱部门嘛大家都理解。

而后者则是在某些海外国家工作的条件是真心艰苦、还有些地方很危险。

比如在非洲很容易得疟疾，一不小心是会死人的。还有一些非洲国家政局不稳，说人话就是还在打仗。

比如某些拉美国家，治安环境差，被抢劫都可以说是大家的日常了。

群里大多数同事都是14、15级，另外只有20多位有升到16级的。

之前唯二两个17级，一个是在哈萨克斯坦独立签了1800万美金订单的大佬，还有一个就是陈默了。

之前两人升17级的时候群里已经炸锅过一次了。

陈默看见群里一大串[恭喜恭喜]、[膜拜大佬]和[默总牛逼]还是有些得意的。

只能立马发信息表示感谢。

忽然收到两条李青发过来的微信信息：

[湖南味道（南坑店）鹏城市华龙区天港街道南坑北路112号]

[你下班坐我车，跟我一起过去。]

陈默满脸问号，回道：[那你还发我地址干嘛。]

李青：[.......]

提起今晚的饭局，陈默不禁忽然想到了前世苏总好像是在几年后调离信息技术工程部升任了杭研所的一把手。

不得不说两人很有缘分，他甚至都可以预料到青哥几年后的小日子有多爽。

而在另一头，鹏城华兴总部b区，b1办公室楼下人工湖旁。

有四个华兴It解决方案部的工程师围着一张石桌，四个人正好一人坐一方。

他们似在讨论着什么，脸上的表情有期待也有担心。

不过如果走近的话就能听到他们说的都是四川话。