第41章 招聘2（2/2）

岗位：部门秘书（2名）

职责：

协助部门日常行政事务，包括会议组织、文件归档、行程安排；

对接集团流程It系统，处理部门预算申报及报销；

协调跨部门资源，跟进重点项目进度；

维护员工档案，协助绩效考核数据整理。

要求：

本科及以上学历，管理类、文秘类专业优先；

熟练使用office系列软件，英语cEt-6；

抗压能力强，具备优秀沟通协调能力。

福利：

月薪8-12K（含绩效），14-16薪；

五险一金按顶格缴纳，补充商业保险；

年度体检、员工宿舍、班车接送。

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准备去试试的她今天有特地好好打扮过。

不过就在刚刚她浅咖色风衣蹭了灰，她胡乱拍了拍，又从帆布包掏出小镜子——短发用发胶抓出蓬松弧度，口红是借室友的豆沙色，衬得虎牙透亮。

[楠楠，你真要去面华兴？]室友发来消息，[他们今年在咱们学校招的技术岗位都是只限大专学历的。本科就招两个部门秘书，听说蓉城科大和蓉都交大很多高材生都在竞争。]

[试试呗，万一走狗屎运呢？]她叼着包子打字，袖口滑落露出一截伤疤——那是初中时在作坊帮工被熨斗烫的。

面试安排在顶楼小会议室。周晓楠进门时险些被地毯绊倒，陈默伸手虚扶了一把：“小心。”

“谢、谢谢领导！”她耳根通红，感觉自己好丢脸，紧张得让她心跳得更快了。

“你简历里写，大二时帮物流公司优化过派单系统？”

“是‘川捷达’公司，他们当时用Excel手动分配订单。”周晓楠从双肩包掏出厚厚的文件夹，“我扒了三个月历史数据，发现80%的投诉集中在城乡结合部。后来我用python写了个调度算法，把电动车GpS数据和订单热力图层叠加……”

陈默翻看她手绘的算法流程图。

纸张边缘卷曲，标注用的便利贴早已褪色，显然被反复修改过无数次。“系统上线后，投诉率降了多少？”

“从15%到3.7%。”她眼睛发亮，“老板多给了我二千块，我给我妈换了部智能手机！”

压力测试环节，陈默突然切到英文：“假设我需要临时调整一场跨国会议，但所有高管日程已满，你会怎么做？”

周晓楠绞着手指沉默片刻，突然抓起桌上的记号笔，在白板上画了个九宫格：“第一，优先级——这场会议是否影响产品上市？第二，替代方案——能否拆分成三次区域性会议？第三，资源置换——市场部下周有海外考察，或许能借入他们的翻译团队……”

笔迹歪歪扭扭，但每个格子里都挤着箭头和批注。

陈默想起去年ERp系统崩溃时，自己在白板上疯狂推导的模样。

三天后，林雨晴在图书馆收到录用通知。

窗外玉兰花开得正盛，她握紧手机，想起陈默最后的问题：“你觉得自己最大的弱点是什么？”

“我不甘心只做辅助角色。”她当时答得坦诚，“但华兴的秘书岗，会是很好的观察点——我想看清巨头是怎么运转的。”

同一时刻，周晓楠正在食堂窗口打饭。

手机震动时，她差点把土豆排骨扣到地上。“妈！我进了！工资很高...两个月就够给弟弟交择校费了……”

她蹲在泔水桶旁又哭又笑，油渍在帆布鞋上洇开一片。

远处U1栋办公室里，陈默将两份档案塞进文件夹。

胡笳探头进来：“真要选那个二本的？人力部说蓉工大简历池平均比交大低……”

“我们需要的是破局者，不是优等生。”他指了指周晓楠的算法手稿，“能在泥潭里开出花的人，才接得住华兴的修罗场。”

暮色渐沉，两个姑娘的命运在这一刻被拧上同一条发条。

而华兴庞大机器的齿轮，又将添上一组新的咬合声。