分节阅读 96（2/2）
“知道知道”老猪赶紧点头，把纪律传达了一遍。旁边的老四却是使劲憋着笑，胡一飞太坏了，拿关掉的电子眼吓唬人，确实是个好办法，两边都给他糊弄了。
胡一飞领着这帮人进了微蓝大厦。一边介绍道：“微蓝科技史咱们东阳市本土的高科技产业，下设软件、互联网科技、微电子设备、无线事业、网络安全等多个部门sagiver，每年的营收由十多个亿，目前正准备io”
“挨批”老猪腆着一张无知的脸。“菲戈，什么叫做挨批欧”
“就是准备上市”胡一飞解释了两句，指着一旁紧闭的玻璃门：“一楼是互联网科技部门的办公区，咱们东阳最火的网络社区东阳互动，就是由微蓝运营的，他们的编辑室就在里面”
一群人就趴在玻璃上往里面瞅，大家平时都在学校三点一线的生活。对于这种朝九晚五的白领生活还是充满了向往，尽管现在只是隔门相望，却足以让人兴奋了。
胡一飞又带着大家开始上楼，挨个介绍了每一层的部门，以及部门具体要做的事物，所有人都听得很是有兴趣。
到了六楼一拐弯，胡一飞被吓了一跳，信息中心的门口放了两架梯子，几个保安正爬上去在那里捣鼓电子眼，卫老七压在其中
“你们干什么呢”胡一飞刚问完。背后就哗啦啦出现二十多号人，却是把几个保安吓得差点从梯子上栽了下来。
“胡胡兄弟，这些人都是做什么的”卫老七忐忑地问道。
“都是我同学，我带他们过来参观参观，长点见识”胡一飞说着，就凑过去抬头看了看，然后就笑了起来，“道高一尺，魔高一丈啊”
卫老七把心放回了肚子，嘿嘿笑着，“维护维护纯粹就是维护”
胡一飞笑了笑，也不揭破他们，道：“那你们接着维护吧”，心里却是在笑，狗屁维护，怪不得老子一说关系统，卫老七问都不问就同意了，原来这帮保安早都计划好了，他们这是在调整电子眼的角度，让那边的微蓝网安刚好脱离在监视系统的射程之外。信息中心现在加了密码锁，但那边的微蓝网安还是老样子。而且这一分家，那边可以说是天天过周末了，7x24小时无人值守。因为大强他们根本就不来上班。
从兜里掏出门卡一刷，输入密码，胡一飞打开了信息中心的门，道：“这会让大家近距离观察一下微蓝网安的工作环境，来，都进吧”
信息中心新装修的工作环境，很是把计算机协会的人震了一把，一个个交头接耳，低声议论：“以后毕业了，老子也得来这种地方上班，看看，多阔气”；“就是，这桌子椅子，还有那电脑，全都是名牌货”；“那算什么，门口的那个盆栽才牛呢，我们家就是搞这个的，如果我没看错的话，那盆盆栽至少得两三万”
胡一飞走到里面，拉开自己的抽屉。把里面的出工单都拿了出来。这被老四发现了，他拽过出工单看了看，道：“二当家的，这些都是你来处理”
“是”胡一飞点了点头。
“没想到这微蓝的客户，全是政丨府单位，牛”老四挨个翻着单子。这和自己上次来完全是两个样子。记得上次来还破破烂烂的，有一群保安在里面打游戏呢，现在却全变了，他问道：“那这么说，你现在就负责给这些政丨府单位做网络安全了”
老四的话，把计算机协会的人都招了过来，大家把那些出工单传了一遍，便都露出了羡慕的神色，老猪问了一句：“菲戈，那市长的电脑要是坏了，也归你修吧”，一句话惹得众人大笑。
等大家看够了，胡一飞又带着大家到楼下参观了员工食堂，还有员工活动区、福利区，这才把这帮人送出了微蓝。
等人走开一点，老猪过来朝胡一飞拱手道：“菲戈，啥也不说了，今天的事多亏你了”
“客气什么”胡一飞摆摆手。“今天这事是好事，好歹我也是名誉会长，应该尽力的”
老猪也不多说，拱了拱手，带着计算机协会的人回了理工大。
胡一飞回头望了望微蓝大厦，心中有些好笑，又有些感慨，记得自己当初来实习的时候，怕也是跟他们一样的吧，心中那白领的生活着实令人羡慕，让人充满憧憬，可真正进入到里面，才发现完全不是那么回事，有人的地方就有江湖。有江湖，就有恩怨情仇
“管这么多干啥”胡一飞摇了摇头，抬脚走向公交站牌，反正老子过段时间就要跟这里说拜拜了
接下来的假期，胡一飞都是一个人躲在寝室里看书，看笔记，然后他自己也开始了写笔记，开始质疑书本、质疑t博士。只有周六周日的时候，他才会去微蓝，把积攒一周的出工单全部处理掉。
如此连续几周过去，基本上东阳市的各级政丨府单位就都知道了，那个刚成立的信息安全监测中心，周一到周五是休息的。周六周日才上班。于是，网络出现故障后，大家申报障碍，也都会拖到周五的下午。
胡一飞每次去微蓝拿出工单，都会先看看有没有电视台的申报，不过让他失望的是，电视台的网络最近很是太平，鸡不叫狗不咬的，不给他任何套近乎的机会。
一个月过去后，信息中心终于结束了试运行，正式挂牌成立。而微蓝网安也和信息中心签署正式的协议，成为信息中心的安全业务承包商。
a还是总监，负责整个东阳市各级政丨府单位的信息安全体系标准设定、建设方案设定、建设规划、技术总支持。而秦守仁作为副总监，则负责人事、财务、以及信息中心的日常事务。
从职务分派上看，
a是东阳市这个信息安全体系项目的具体执行负责人，而秦守仁则像是个后勤。让他负责人员和财力的调度，目的是要支持
a的工作，保障项目的顺利实施。
可事实上却完全不是这么回事。正式任命下达的当天，秦守仁就开除了大强一干人等，然后决定要重新招募技术人员，新招募的技术人员，一定要品德为上。
胡一飞得知这个消息，就知道自己报仇的机会来了，这段时间他已经大概摸清楚了市各级单位的网络状况，也早就制定出了能够让秦守仁彻底滚蛋的计划。秦守仁现在手下无一人可用，只要自己再一撂挑子，整个信息中心就彻底瘫痪了，这也是胡一飞这段时间为什么要把所有出工单都捏在自己手里的原因。
这就好像是一个老板，手下有四个雇员，第一个员工因为待遇走了，剩下三人的工作量就增加了，太辛苦了，于是又走了两个，最后就剩下一个员工，而他却把其他三人的工作全部接了下来，非但没有耽误公司的运转，反而做得还很好，最重要的是，这位雇员听话，不抱怨，不要求涨工资，任劳任怨，勤勤恳恳。
这种情况下，凡是做老板的，大概都会选择性地患上了健忘症，他们不会想到为这位雇员加工资，更不会想到再多雇几个人来分担这位员工的工作量。
如此时间一长，大家就都习惯了。可是突然有一天，这仅剩的一名员工说不干了，那整个公司就会瞬间瘫痪掉，没人能够顶替他的工作，也没人能够承受他的工作量就算是招聘，你也至少需要招聘四名以上的员工来弥补这位员工带来的空缺。一时半会儿，从哪找这么多的熟练业务的人呢，找来了配合的怎么样，技术上过得去不，这些全都是问题。
胡一飞觉得自己这个计划真是不错。以前自己好歹还有大强带着熟悉了一天的工作环境，而自己现在一撂挑子，秦守仁他们啥也没干过，两眼一抹黑，总不能让
a亲自带着新人去修电脑吧
最重要的是，正式挂牌后，工作量就是以前的好几倍，甚至是十几倍。胡一飞以前故意只在周六周日出工也是因为这个原因，秦守仁一定会以为